Спасибо! Форма отправлена
Закон №352 ФЗ главу 19 УК РФ «Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина» дополнили новой статьей 144.1. Данная статья устанавливает уголовную ответственость за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста. Для целей УК РФ под предпенсионным возрастом понимают возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
За необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а так же за необоснованное увольнение с работы такого работника по тем же причинам руководителя или лицо, ответственное за прием и увольнение работников, могут наказать;
▶ обязательными работами на срок до 360 часов;
▶ штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере заработной или иного дохода за период до 18 месяцев.
Спасибо! Форма отправлена
О компании
Задача организации, в особенности же сложившаяся структура организации в значительной степени обуславливает создание новых предложений. Таким образом укрепление и развитие структуры представляет собой интересный эксперимент проверки направлений прогрессивного развития.
Услуги
